日盛發有限公司 – 提升服務品質，新進人員與在職教育訓驗

教育訓練的目的與用意

教育訓練是一種學習、是一種過程，更是一種工作態度，在公司中，員工與公司是相輔相成的，透過有計畫性的方式，向員工進行全體性之教育訓練，以增進員工之知識與清潔工法，提升工作效率與成就感，使得員工能勝任工作，以員工配合出席參與活動，讓員工在活動中有互動、有互相學習、有互相激勵的對象，並在工作中找到樂趣，達成共贏為核心價值。

透過定期訓練提升服務品質

在於增進員工的對公司的認識、清潔相關知識、工法和應對能力，改變員工對待清潔之態度和觀念，從學習中激勵員工，正面思考，進而提昇員工的能力及價值，創造對公司之認同感及向心力。